Une offre d`assistance. Il est difficile de remplacer les employés. Cela est vrai même si vous avez donné un préavis approprié, et même si la société a votre remplacement alignés. Former un nouveau travailleur et les aider à se gel avec l`équipe prend du temps, des efforts et de l`argent, qui sont tous dans l`offre perpétuelle à la plupart des organisations. En offrant pour aider à la transition, vous vous démarquer comme quelqu`un qui est un joueur d`équipe, même après que vous avez officiellement quitté l`équipe. C`est peu d`investissement pour vous, car les chances sont que vous serez appelés simplement à répondre à quelques questions ici ou là, ou de fournir une formation avant de partir. Mais l`impression que vous laisserez sur votre ancien Manager et vos collègues sera inestimable. Vous pouvez parier qu`ils seront disposés à vous fournir des recommandations et des prospects d`emploi à l`avenir. En vertu de la première partie de votre question, il est possible de noter que vous n`êtes tenu de signifier une période de préavis que si votre contrat de travail est de durée illimitée. Puisque vous n`avez pas mentionné la nature de votre contrat, nous allons élucider les deux situations ici. Si vous travaillez en vertu d`un contrat d`une durée illimitée, vous pouvez résilier votre contrat de travail sur préavis de 30 jours. Ceci est conforme aux dispositions de l`article (117) de la Loi sur le travail, qui stipule: “article 116-lorsqu`un contrat est révoqué par le travailleur pour des raisons autres que celles visées à l`article 121, il est tenu de dédommager l`employeur pour tout préjudice ce dernier soutient en conséquence: à condition que le montant de l`indemnisation ne dépasse pas la moitié de la rémunération du travailleur pendant trois mois ou la période résiduelle du contrat, selon la plus courte, à moins que le contrat ne contienne une disposition contraire.

” La meilleure façon de donner votre avis est sous la forme d`une lettre. Consultez nos modèles gratuits, qui peuvent vous aider à écrire la démission parfaite. – Ce modèle vous aide à demander une période de préavis réduite ou plus courte que votre contrat le permet. Il est utile si vous voulez commencer votre nouveau travail dès que possible. Veuillez accepter cette lettre comme avis de ma démission du poste de [insérer le titre du poste] à [insérer la société].